Sistem Manajemen Anti Penyuapan
27 November 2020
Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan SNI ISO 37001:2016 memberikan panduan untuk membantu organisasi baik sektor publik, swasta dan nirlaba dalam membangun, mengimplementasikan, dan terus meningkatkan program kepatuhan atau SMAP dengan tujuan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mendeteksi penyuapan.

Insan PLN GG bersama Stakeholder PLN GG terapkan pelaksanaan Sistem Manajemen Anti Penyuapan SNI ISO 3700:2016 dengan prinsip 4 NO’s :

  1. No Bribery (hindari/menolak segala bentuk suap menyuap dan pemerasan).
  2. No Kickback (hindari/menolak meminta komisi, tanda terima kasih baik dalam bentuk uang dan dalam bentuk lainnya).
  3. No Gift (hindari/menolak penerimaan/ pemberian hadiah atau gratifikasi yang bertentangan dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku).
  4. No Luxurious Hospitality (hindari/menolak penyambutan dan jamuan yang berlebihan).

Secara garis besar, manfaat implementasi SMAP pada sistem PLN GG antara lain adalah :
a. Proses Bisnis lebih efisien
b. Peningkatan GCG & Citra Perusahaan
c. Memberikan kepercayaan investor & pelanggan

  • Peraturan Direksi PT PLN Gas & Geothermal No. 0121.P/DIRGG/2020 tentang Sistem Pelaporan Whistleblowing System
  • Peraturan Direksi PT PLN Gas & Geotherml No. 118.P/DIRGG/2018 tentang Pedoman Pengendalian Gratifikasi
  • Peraturan Direksi PT PLN Gas & Geotherml No. 0435.P/DIRGG/2019 tentang Kebijakan Anti Fraud
  • Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi PT PLN Gas & Geothermal No. 0156.K/DIRGG/2020 tentang Optimalisasi Organ Perseroan terhadap Implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan 
  • Peraturan Direksi PT PLN Gas & Geotherml No. 0459.P/DIRGG/2019 tentang Pengelolaan Konflik

WHISTLE BLOWING SYSTEM